Rekrytering är en del i företagets utveckling!

"Företag behöver utvecklas och förbättras för att inte stagnera. Affärsfokuserad rekrytering som tillför ny energi, ny kompetens och nya idéer är en viktig del av den utvecklingen."

Exedo HR hjälper företag med affärsdrivna rekryteringar kopplade till företagets utvecklingsmål. Vi tar hand om hela processen på ett affärsmässigt sätt eller stöttar och säkerställer kundens egen process för att säkerställa en lyckad rekrytering.


Undvik kostsamma felrekryteringar
Att anställa fel person kan vara förödande och få mycket stora konsekvenser.


- Det är kostar både tid och pengar
- Det kan skada företagets rykte
- Det påverkar andra medarbetarna negativt


Därför är det kritiskt att företaget får in personer med rätt egenskaper, rätt motivatorer och rätt mål som matchar företagets behov av utveckling!


Exedo HR:s Rekryteringsmetodik
Exedo HR rekryterar genom en strukturerad analysprocess av både företag och kandidat.
Vi ser till företagets situation och mål, både idag och framtiden.

-Hur är företagets situation idag och hur vill man utvecklas?
-Vem behöver vi?  Vilka egenskaper och vilka mål har denna person?   
-Hur hittar vi och attraherar rätt kandidat? Vilka kanaler skall vi använda?
-Vad innebär det att arbeta hos företaget? Vilken kultur har vi?
-Vilket är vårt konkreta erbjudande till rätt framtida medarbetare?

Vad vi gör

Vi hjälper våra kunder med allt i från fullständiga rekryteringsprocesser till stödinsatser i deras egna processer. Kunden kan enkelt välja vilka delar i processen den vill ha hjälp med.


Stödåtgärder:
-Behovsanalyser
-Upprättande av Jobbprofil (En unik kravspecifikation kopplad till situation & mål)
-Annonsering / Annonsformulering
-Kommunicera med / Administrera kandidater
-Second Opinion (Vi säkerställer er rekrytering genom att testa kandiater mot Jobbprofil)
-Personlighetstester för hjälp vid kravspecifikation och urval


Strategisk Kompetensförsörjning
Vi hjälper företag bygga upp en långsiktig HR- och Rekryteringsstrategi anpassad för att säkra företagets långsiktiga personal- och utvecklingsbehov.


Vi hjälper er till exempel med skapandet av hr-processer/styrdokument, Talent Management strategier, Employer Branding, mm.


Läs mer här: HR Utveckling & Stöd.

PGEgY2xhc3MgPSAibF9tYWlsIGxfbmV3X3dpbmRvdyIgaHJlZj0ibWFpbHRvOmluZm9AZXhlZG9oci5zZT9zdWJqZWN0PUphZyB2aWxsIHZldGEgbWVyIG9tIHJla3J5dGVyaW5nc3Rqw6Ruc3RlciIgdGFyZ2V0PV9ibGFuaz5KYWcgdmlsbCB2ZXRhIG1lcjwvYT4=

Aktuellt

Välkommen ombord Oscar!

Vi är glada att få välkomna Oscar som ny HR-konsult och Coach på Exedo HR. Han är även ansvarig för vår utbildningsverksamhet som vi utför i samarbete med Lexicon Affärsutbildningar. Oscar har en bakgrund från rekryteringsbranschen och som coach samt arbetar även med teamutveckling.




Det Effektiva Utvecklingssamtalet

HR Utveckling & Stöd
Många chefer upplever att utvecklingssamtalet är svårt och att det sällan leder till något
konkret.


Vi hjälper chefer och medarbetare till givande konkretare samtal, strukturerat plan för
utveckling och uppföljningsbara resultat. Samtidigt vill vi göra det roligt och givande.

Läs mer...


Agerus Prestationutveckling
Vi är nu partners till AGERUS prestationstuveckling. AGERUS System är ett webbaserat verktyg för chefer och medarbetare att systematiskt utveckla sin arbetssituation, förbättra sina arbetsprestationer och samtidigt skapa en hälsosam arbetsmiljö.


Login